La edad legal de jubilación puede reducirse para los trabajadores con graves pérdidas anatómicas o funcionales. Deben reducir o cancelar su capacidad de trabajo.
Por eso la Seguridad Social española ofrece jubilación anticipada para trabajadores con altos niveles de incapacidad. En estos casos, el solicitante deberá acreditar que padece una discapacidad regulada cuando exista evidencia de reducción de la esperanza de vida.
Entonces, veamos cuáles son los requisitos, condiciones y procedimientos para aplicar y obtener la jubilación anticipada por discapacidad o invalidez.
¿Qué significa tener una discapacidad o una discapacidad?
Deficiencias que pueden conducir a jubilación anticipada por discapacidad son los siguientes:
- Discapacidad intelectual
- Parálisis cerebral.
- Anomalías genéticas: síndrome de Down, síndrome de X frágil, síndrome de Prader Willi, acondroplasia, osteogénesis imperfecta, fibrosis quística y enfermedad de Wilson.
- Desórdenes del espectro autista.
- Anomalías congénitas secundarias a la talidomida.
- Secuelas de poliomielitis o síndrome pospoliomielitis.
- Lesión cerebral (adquirida): traumatismo craneoencefálico y secuelas de tumores, infecciones o intoxicación del SNC.
- Enfermedades mentales: trastorno bipolar y esquizofrenia.
- Enfermedades neurológicas: esclerosis múltiple, esclerosis lateral amiotrófica, leucodistrofias, síndrome de Gilles de la Tourette y lesión medular traumática.
También puede revisar los requisitos de jubilación por enfermedad.
Tipos de pensión de invalidez o invalidez
El Seguro Social ofrece dos tipos de jubilación por discapacidad anticipada. Veamos cuáles son:
1. Jubilación anticipada de trabajadores con discapacidad igual o superior al 65%
Trabajadores afectados por una incapacidad igual o superior al 65%. Este debe ser acreditado mediante certificación por el Instituto do Idoso e Serviços Social o la entidad responsable de la respectiva CA. Pueden jubilarse anticipadamente si tienen 52 años o más.
El período de reducción de la edad de jubilación resultará de la aplicación de los siguientes coeficientes de reducción al total de años trabajados:
- UN coeficiente de 0,25 para trabajadores con discapacidad igual o superior al 65%.
- UN coeficiente de 0.50 para aquellos que también necesitan de otra persona para realizar los actos esenciales de la vida cotidiana.
2. Jubilación anticipada de trabajadores con discapacidad igual o superior al 45%
Los trabajadores con una discapacidad igual o superior al 45% pueden acceder a la jubilación anticipada si tienen 56 años. Asimismo, deben cumplir con los requisitos requeridos.
Si no cumple con las condiciones para la jubilación anticipada, puede solicitar uno de los 4 tipos de pensiones por invalidez permanente. Son los siguientes:
- Pensión de invalidez parcial permanente: Para los trabajadores que sufran una reducción igual o superior al 33% en el ejercicio de su actividad profesional.
- Pensión total por invalidez permanente: Para trabajadores que no puedan desarrollar su actividad profesional habitual, pero que puedan ejercer otra profesión.
- Pensión absoluta por invalidez permanente: Está destinado a trabajadores con discapacidad para cualquier tipo de actividad profesional.
- Pensión por discapacidad permanente por discapacidad grave: Para trabajadores que, además de no poder realizar ningún tipo de trabajo, necesitan la ayuda de otra persona.
Condiciones de jubilación por discapacidad o invalidez
Veamos las condiciones para solicitar la jubilación anticipada por discapacidad:
- Demostrar una discapacidad igual o superior al 45%, o igual o superior al 65%.
- tener por lo menos 52 años, en caso de acreditación de invalidez igual o superior al 65%. También tienes la opción de 56 años, en caso de acreditación de invalidez igual o superior al 45%.
- Estar en situación de registro o en situación equivalente al registro en la fecha del hecho causal.
- El beneficiario debe haber trabajado durante un período equivalente al período mínimo de cotización requerido para la pensión de jubilación.
¿Cuándo se jubila un pensionado con discapacidad?
Un jubilado por discapacidad puede jubilarse el 52 o 56 años. Esto dependerá del grado de discapacidad presente y del número total de años trabajados.
¿Cómo jubilarse por discapacidad? Procedimientos y procesos
Las reclamaciones de jubilación anticipada por discapacidad se realizan a los fondos del Seguro Social. Su proceso es similar a los diversos beneficios que otorga esta entidad. Veamos todos los detalles:
Artículos y documentos para presentar
Al presentar la solicitud, debe tener los siguientes documentos a mano:
- Cédula Nacional de Identidad (DNI).
- Pasaporte o documento de identidad válido en su país y NIE (para extranjeros residentes en España).
- Certificado de nulidad y diploma reconocido expedido por IMERSO u otro organismo competente. Debe incluir la fecha de inicio de la discapacidad y la fecha de suscripción.
- Acreditación de la necesidad de asistencia de terceros, expedida por IMERSO o el organismo competente (en su caso).
- Comprobante de pago de las cotizaciones de los últimos 3 meses, si es el trabajador quien está obligado a dar de alta. Además, el cese del trabajo debe haber ocurrido dentro del mismo período.
Dónde solicitar la pensión
Puede enviar la documentación en uno de los Centros de Información y Atención de la Seguridad Social. Para ello será necesario solicitar cita previa llamando al 901 10 65 70, o online a través del Sede Electrónica de la Seguridad Social.
¿Cuándo podemos hacer el procedimiento?
Podrás realizar el trámite cuando cumplas con los requisitos establecidos. Si su discapacidad es del 45% o más, debe tener 56 años para calificar para una pensión. Si tienes una discapacidad igual o superior al 65%, a los 52 años puedes postular.
¿Se puede realizar el trámite en línea?
Si. Puede realizar todo el procedimiento a través del Sede Electrónica de la Seguridad Social. Para ello, necesitará su documento de identidad electrónico con el certificado correspondiente.
El proceso es muy simple. Debes cumplimentar el formulario correspondiente, incluyendo toda la información necesaria. Además, deberá adjuntar el certificado de discapacidad, así como todos los documentos que acrediten sus datos personales y económicos.
Cálculo de la pensión ¿Cómo calcular el monto de la pensión?
El período de tiempo durante el cual se reduce su edad de jubilación se calculará como se muestra. Se trata de definir la base regulatoria que permitirá calcular el monto de la pensión de jubilación.
El cálculo general para obtener el monto de su pensión no es fácil. Por lo tanto, recomendamos utilizar un simulador. El simulador de jubilaciones de la seguridad social le ayuda a obtener la cantidad exacta que recibirá.
¿Son estas ventajas definitivas?
Beneficios por discapacidad permanente no son definitivos. De hecho, pueden desactivarse por cualquiera de las siguientes razones:
- Informe de nulidad declarada.
- Reconocimiento de la pensión de jubilación del beneficiario.
- Muerte del jubilado.
Sin embargo, la jubilación anticipada por discapacidad es permanente.
¿Cuál es el monto mínimo de la pensión por invalidez permanente?
La pensión mínima por invalidez permanente es 1 55% de su base reguladora. Asimismo, esta cantidad se incrementará en un 20% a partir de los 55 años del beneficiario. A esta edad, se supone que aumenta la dificultad para conseguir empleo en actividades distintas a las habituales.
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